Vacante en el Sector Gastronómico en Pasto, Nariño: ¡Aplica como Auxiliar de Cocina!

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Auxiliar de cocina en Pasto: vacante con experiencia en inventarios

Importante empresa del sector gastronómico busca auxiliares de cocina para trabajar en centros comerciales de Pasto, Nariño. Los candidatos deben contar con al menos 6 meses de experiencia en cocina o producción en restaurantes (preferible), habilidades en manejo higiénico de alimentos, organización, trabajo en equipo y capacidad para seguir recetas.

Las funciones incluyen la preparación de alimentos según estándares del restaurante, corte y porcionado de ingredientes, almacenamiento correcto de insumos, control de inventarios y mantener el área de trabajo limpia.

El empleo es presencial, con turnos rotativos y disponibilidad para fines de semana y festivos. El salario ofrecido es de $1.300.000 más auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley.

La empresa contratante, Organización Servicios y Asesorías S.A.S., tiene una sólida reputación en recursos humanos, destacando por sus beneficios y ambiente laboral positivo, según evaluaciones de sus empleados.

¡Únete al equipo de una empresa líder en gastronomía en Pasto!

Si tienes experiencia en cocina y estás buscando una oportunidad laboral con un excelente ambiente de trabajo, esta oferta es para ti. Organización Servicios y Asesorías S.A.S., una reconocida empresa del sector gastronómico, está contratando auxiliares de cocina para trabajar en centros comerciales de Pasto, Nariño. Con un salario competitivo de $1.300.000 mensuales, prestaciones de ley, y un enfoque en el crecimiento profesional, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia culinaria. Sigue leyendo para conocer los detalles del puesto y cómo aplicar.

Descripción del Puesto: Auxiliar de Cocina en Pasto

Organización Servicios y Asesorías S.A.S. busca auxiliares de cocina para sus centros comerciales en Pasto. Este puesto ofrece una oportunidad ideal para quienes tienen al menos seis meses de experiencia en cocina o producción de alimentos, aunque también se considera a personas con conocimientos básicos y disposición para aprender.

El auxiliar de cocina será responsable de apoyar en la producción de alimentos, siguiendo estándares de calidad y recetas preestablecidas. Además, se valoran habilidades como organización, trabajo en equipo y atención al detalle. Este rol es perfecto para quienes buscan estabilidad laboral y un ambiente que promueve el crecimiento personal y profesional.

El salario ofrecido es de $1.300.000 mensuales, incluyendo auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley, lo que representa una oferta competitiva dentro del sector gastronómico en Pasto.

Requisitos para el Puesto

Para ser considerado como auxiliar de cocina en esta empresa, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

Formación Académica: Mínimo bachillerato o educación media.
Experiencia: Al menos seis meses en cocina o tareas similares, como preparación y manipulación higiénica de alimentos.
Habilidades: Organización, proactividad, capacidad para seguir instrucciones, atención al detalle y trabajo en equipo.
Disponibilidad: Turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.

Este perfil busca personas dinámicas, responsables y comprometidas con mantener los más altos estándares de calidad en la preparación de alimentos.

Funciones Principales

Los auxiliares de cocina tendrán una serie de tareas clave que garantizarán el correcto funcionamiento del área gastronómica:

Preparación de alimentos: Realizar cortes, porcionado de ingredientes y producción de platos según recetas.
Control de inventarios: Supervisar las existencias, reportar faltantes y asegurar que siempre haya insumos disponibles.
Almacenamiento adecuado: Garantizar que los alimentos se conserven bajo las normas de higiene y seguridad alimentaria.
Limpieza y orden: Mantener el área de trabajo en condiciones óptimas para evitar riesgos y cumplir con las normativas vigentes.

Estas funciones son fundamentales para asegurar un servicio eficiente y de calidad a los clientes.

Beneficios Laborales

Organización Servicios y Asesorías S.A.S. no solo ofrece un salario competitivo, sino también un ambiente de trabajo favorable y oportunidades de desarrollo. Según empleados actuales, la empresa destaca por:

Prestaciones de ley: Salario puntual y completo, junto con beneficios adicionales como auxilio de transporte.
Flexibilidad en horarios: Opciones para ajustar turnos rotativos y disponibilidad.
Oportunidades de carrera: Formación interna para empleados con y sin experiencia previa.

Además, el 93% de los trabajadores recomiendan esta empresa como un excelente lugar para laborar, valorando especialmente el ambiente colaborativo y la capacitación continua.

Opiniones de Empleados

El feedback de los empleados actuales y pasados destaca el compromiso de la empresa con su equipo:

“La empresa brinda capacitación incluso para quienes no tienen experiencia, ayudándolos a adaptarse al ambiente laboral.”
“Es un lugar donde el trabajo en equipo se promueve y valora, facilitando las tareas diarias.”
“Ofrecen horarios flexibles y beneficios adicionales que hacen que sea un placer trabajar aquí.”

Estos comentarios reflejan una cultura organizacional orientada al bienestar y desarrollo del personal.

¿Cómo Postularse?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oferta, puedes postularte directamente a través de la plataforma de empleo o contactar con Organización Servicios y Asesorías S.A.S. Recuerda adjuntar tu hoja de vida actualizada y detallar tu experiencia en cocina.

No pierdas esta oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector gastronómico y avanzar en tu carrera. ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso hacia el éxito profesional!

Preguntas frecuentes sobre la oferta de Auxiliar de Cocina en Pasto

1. ¿Qué requisitos se necesitan para postularse como Auxiliar de Cocina en esta oferta?

Para postularse, es necesario tener al menos un nivel educativo de Bachillerato o Educación Media y un año de experiencia en tareas relacionadas con cocina o producción en restaurantes. Aunque se valora la experiencia en inventarios y manipulación higiénica de alimentos, no es indispensable.

2. ¿Cuáles son las funciones principales del Auxiliar de Cocina en esta empresa?

Las funciones incluyen:

Preparar alimentos siguiendo recetas y estándares del restaurante.
Realizar cortes y porcionado de ingredientes.
Asegurar el correcto almacenamiento de insumos según normas de higiene.
Colaborar en el control de inventarios, verificando existencias y reportando faltantes.
Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

3. ¿Qué condiciones laborales ofrece esta posición?

El salario base es de $1.300.000 mensuales, más auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley. El contrato es por obra o labor, con disponibilidad para turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.

4. ¿Qué habilidades se buscan en un Auxiliar de Cocina?

Se valora la proactividad, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo, habilidades organizativas y la disposición para seguir instrucciones y recetas.

5. ¿Cómo puedo postularme a esta oferta?

Puedes postularte directamente a través de la plataforma de empleo donde se publicó la vacante. La empresa también recibe solicitudes a través de su sistema de reclutamiento en línea.

Descripción del Puesto: Auxiliar de Cocina

Un Auxiliar de Cocina en Pasto, contratado por una importante empresa del sector gastronómico, desempeñará funciones clave en la preparación y producción de alimentos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad e higiene. Este puesto está diseñado para quienes tengan al menos 6 meses de experiencia en cocina o producción en restaurantes, aunque no es indispensable.

Tareas Principales

Apoyar en la producción de alimentos según las recetas y estándares establecidos.
Realizar cortes y porcionado de ingredientes para las preparaciones.
Asegurar el correcto almacenamiento de los insumos, respetando las normas de higiene.
Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad alimentaria.

Responsabilidades Adicionales

Colaborar en el control de inventarios, verificando existencias diarias y reportando faltantes.
Identificar necesidades de insumos y reportarlas de manera proactiva.
Garantizar la manipulación higiénica de los alimentos durante todas las etapas de producción.

Requisitos del Puesto

Formación: Bachillerato o Educación Media.
Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares (deseable).
Habilidades clave:
- Trabajo en equipo.
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad y capacidad para seguir instrucciones.

Condiciones Laborales

Tipo de contrato: Obra o labor, tiempo completo.
Salario: $1.300.000 mensuales, más auxilio de transporte y prestaciones de ley.
Horario: Turnos rotativos con disponibilidad para fines de semana y festivos.

Este puesto es ideal para quienes buscan desarrollarse en el sector gastronómico en un ambiente dinámico y con oportunidades de aprendizaje.

Beneficios del puesto de Auxiliar de Cocina en Pasto

Salario competitivo: $1.300.000 mensuales, junto con auxilio de transporte.
Prestaciones de ley: Garantizadas, cumpliendo con las normativas laborales vigentes.
Ambiente laboral positivo: La empresa tiene una reputación destacada en el trato hacia sus colaboradores, según evaluaciones.
Oportunidades de aprendizaje: Formación en procesos de cocina y control de inventarios, lo que permite desarrollar habilidades técnicas.
Estabilidad laboral: Contrato de obra o labor, en una organización confiable y bien establecida.
Flexibilidad: Turnos rotativos que se ajustan a las necesidades del negocio.

Este puesto ofrece una oportunidad ideal para quienes buscan estabilidad y desarrollo en el sector gastronómico.

Información de Contacto y Cómo Postularse

Si estás interesado en el puesto de Auxiliar de Cocina ofrecido por ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S. en Pasto, sigue estos pasos para postularte:

Plataforma de Postulación:
- Ingresa al portal de empleo donde se publicó la oferta y utiliza el botón "Postularme" disponible en el anuncio.
Documentación Requerida:
- Ten a la mano tu hoja de vida actualizada, destacando tu experiencia en cocina, control de inventarios y manipulación de alimentos.
Contacto Adicional:
- Si necesitas más información, puedes comunicarte directamente con la empresa a través de los datos de contacto proporcionados en el portal.
Disponibilidad:
- Asegúrate de cumplir con la disponibilidad requerida para turnos rotativos, fines de semana y festivos.
Consejo Final:
- Verifica que tu hoja de vida esté completa y cumpla con los requisitos mencionados en la oferta antes de enviarla.

Esta es una gran oportunidad para formar parte de una empresa destacada en el sector gastronómico con un ambiente laboral positivo y posibilidades de crecimiento. ¡No dejes pasar esta oportunidad!

Análisis Completo de la Experiencia Laboral en ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORÍAS S.A.S.

Valoraciones Generales:
La empresa ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORÍAS S.A.S. cuenta con una calificación global de 4,4 sobre 5 basada en 1.749 evaluaciones. De estos, un 93% de los empleados recomendarían trabajar en la empresa, lo que indica un alto nivel de satisfacción general entre los colaboradores.

Aspectos Positivos:

Ambiente Laboral (4,12/5):
El ambiente de trabajo es uno de los puntos más destacados por los empleados. Muchos mencionan que la empresa promueve un entorno amigable y de apoyo mutuo. Se valora especialmente la cooperación y el trabajo en equipo, lo que facilita la integración de nuevos colaboradores.
Calidad Humana (Valoración alta):
Los empleados subrayan la calidad humana de sus compañeros y superiores. La actitud proactiva y el apoyo entre los miembros del equipo son aspectos clave que contribuyen a un ambiente laboral positivo.
Beneficios y Flexibilidad (Valoración alta):
Muchos testimonios destacan los beneficios que se ofrecen a los empleados, como facilidades en los horarios y el apoyo que brindan a los trabajadores para equilibrar su vida laboral y personal. También se valora la posibilidad de formar a personas sin experiencia previa, lo que ofrece oportunidades de crecimiento.

Áreas de Mejora:

Salarios (4,08/5):
A pesar de la satisfacción general, algunos empleados mencionan que los salarios pueden mejorar, especialmente en lo que respecta a la remuneración inicial en ciertos puestos. Si bien el salario para un auxiliar de cocina es competitivo en relación con el mercado (aproximadamente $1.300.000 + beneficios), algunos consideran que podría ajustarse mejor al costo de vida y a las responsabilidades laborales.
Oportunidades de Crecimiento y Efectivización (3,74/5):
Aunque la empresa proporciona formación y desarrollo, algunos empleados consideran que las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía podrían ser más claras. El camino hacia una efectivización del empleo (pasar de contratos temporales a indefinidos) es un área de mejora mencionada por algunos colaboradores.

Cultura y Clima Laboral:

Lo que más valoran los empleados:

Trabajo en equipo y colaboración: Se resalta la camaradería entre los compañeros y la ayuda mutua para realizar las tareas diarias, lo que genera un ambiente de trabajo dinámico y armonioso.
Capacitación y apoyo: La empresa es mencionada como un lugar que ofrece formación a personas sin experiencia, lo que es un aspecto muy valorado por aquellos que están comenzando en el sector.
Accesibilidad de la dirección: Los empleados mencionan que los directivos y superiores son cercanos y accesibles, creando un ambiente donde se sienten valorados.

Lo que mejorarían:

Salarios más competitivos: A pesar de los beneficios, algunos empleados consideran que los salarios deberían ajustarse mejor a la carga de trabajo, especialmente en roles de entrada como auxiliar de cocina.
Claridad en el desarrollo profesional: Aunque se valoran las oportunidades de capacitación, se menciona que sería útil tener una guía más clara para el avance dentro de la empresa, especialmente en términos de efectivización laboral y oportunidades de ascenso.

Conclusión:

ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORÍAS S.A.S. es una empresa con una excelente reputación en cuanto a ambiente laboral y calidad humana. La mayoría de los empleados están satisfechos con el trabajo en equipo y la capacitación recibida. Sin embargo, algunas áreas de mejora incluyen el salario y las oportunidades de crecimiento profesional. En general, la empresa es un buen lugar para trabajar, especialmente para aquellos que buscan un entorno colaborativo y una empresa dispuesta a formar a nuevos empleados.

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