¿Cómo trabajar en Hotel Movich? Descubre requisitos, vacantes, beneficios, turnos y proceso de selección para nuevos talentos

Trabajar en Hotel Movich: conoce los puestos más buscados, cómo enviar tu hoja de vida y las oportunidades de crecimiento en una de las cadenas hoteleras más reconocidas de Colombia

Si estás buscando empleo en el sector hotelero colombiano, Hotel Movich es una de las cadenas más reconocidas del país gracias a su enfoque en la hotelería de lujo, el servicio al cliente y el desarrollo profesional de sus colaboradores. La compañía publica regularmente vacantes para recepcionistas, auxiliares de limpieza, camareros, cocineros, meseros, personal administrativo y profesionales de diferentes áreas.

Con hoteles ubicados en importantes ciudades de Colombia, Movich ofrece oportunidades para personas con y sin experiencia, además de programas de capacitación y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.

En esta guía conocerás cómo trabajar en Hotel Movich, cuáles son los requisitos, beneficios, puestos más buscados, turnos laborales, ciudades donde opera, cómo enviar tu hoja de vida y cuáles son sus canales oficiales de contacto.

¿Qué es Hotel Movich y cuáles fueron sus inicios?

Movich Hotels es una cadena hotelera colombiana fundada en 2007, especializada en hoteles de categoría superior y experiencias de hospedaje orientadas tanto al turismo como al segmento corporativo.

Desde sus inicios, la empresa se ha caracterizado por combinar infraestructura moderna, gastronomía de alta calidad y un servicio personalizado, convirtiéndose en una de las marcas hoteleras más importantes del país.

Actualmente, la cadena administra hoteles ubicados en ciudades estratégicas y destinos turísticos de Colombia, recibiendo viajeros nacionales e internacionales durante todo el año.

¿Por qué trabajar en Hotel Movich?

Hotel Movich se destaca por ofrecer oportunidades laborales en diferentes áreas del sector hotelero y por promover el desarrollo profesional de sus colaboradores.

Entre sus principales características destacan:

Cadena hotelera 100 % colombiana.
Reconocimiento nacional e internacional.
Capacitación permanente.
Posibilidades de crecimiento interno.
Excelente ambiente orientado al servicio.
Diversidad de cargos operativos y administrativos.

¿En qué ciudades opera Hotel Movich?

Movich cuenta con hoteles en algunas de las principales ciudades del país.

Entre ellas se encuentran:

Bogotá.
Medellín.
Rionegro.
Pereira.
Cartagena.
Cali.
Buró 26 (Bogotá).
Las Lomas (Rionegro).

Dependiendo de las necesidades operativas, las vacantes pueden publicarse para cualquiera de estas sedes.

¿Cómo es trabajar en Hotel Movich?

Trabajar en Hotel Movich implica formar parte de un equipo enfocado en brindar experiencias de alta calidad a los huéspedes.

Los colaboradores participan en actividades relacionadas con:

Atención al cliente.
Recepción.
Hospedaje.
Gastronomía.
Limpieza.
Eventos.
Administración.
Mantenimiento.
Servicio en restaurantes.

La empresa promueve valores como:

Hospitalidad.
Trabajo en equipo.
Respeto.
Calidad.
Innovación.
Orientación al cliente.

Puestos más buscados en Hotel Movich

Debido a la variedad de servicios que ofrece la cadena, las vacantes pueden estar dirigidas a distintos perfiles.

1. Recepcionista

Uno de los cargos más solicitados.

Sus funciones incluyen:

Registro de huéspedes.
Atención presencial y telefónica.
Manejo de reservas.
Facturación.
Servicio al cliente.

2. Auxiliar de habitaciones (Camarera)

Responsable de:

Limpieza de habitaciones.
Cambio de lencería.
Organización de espacios.
Cumplimiento de estándares de calidad.

3. Mesero

Trabaja en restaurantes y eventos del hotel.

Entre sus funciones destacan:

Atención de mesas.
Servicio de alimentos y bebidas.
Preparación de salones.
Atención personalizada.

4. Cocinero

Participa en la preparación de alimentos para huéspedes y eventos.

5. Auxiliar de cocina

Apoya las labores operativas del área gastronómica.

6. Bartender

Prepara bebidas y brinda atención en bares del hotel.

7. Personal de mantenimiento

Se encarga del correcto funcionamiento de las instalaciones.

8. Supervisores y jefaturas

También existen oportunidades para cargos como:

Supervisor de habitaciones.
Jefe de recepción.
Coordinador de alimentos y bebidas.
Gerente de operaciones.

9. Áreas corporativas

Hotel Movich también contrata profesionales en:

Recursos Humanos.
Contabilidad.
Mercadeo.
Finanzas.
Compras.
Tecnología.
Talento Humano.

Requisitos para trabajar en Hotel Movich

Los requisitos dependen del cargo al que desees postular.

Generalmente la empresa solicita:

Excelente actitud de servicio.
Bachillerato para cargos operativos.
Disponibilidad para trabajar por turnos.
Trabajo en equipo.
Buena presentación personal.

Para cargos especializados pueden requerirse:

Estudios técnicos o universitarios.
Experiencia previa.
Dominio de idiomas (especialmente inglés en algunos puestos).
Conocimientos en hotelería y turismo.

¿Hotel Movich contrata personas sin experiencia?

Sí.

Algunos cargos operativos, especialmente en áreas de limpieza, apoyo logístico y servicio, permiten el ingreso de personas con poca experiencia, quienes reciben capacitación durante su proceso de inducción.

Beneficios de trabajar en Hotel Movich

Los beneficios pueden variar según el cargo y el contrato.

Entre los más comunes destacan:

Capacitación permanente

Los colaboradores reciben formación relacionada con:

Atención al cliente.
Hospitalidad.
Protocolos hoteleros.
Seguridad.
Trabajo en equipo.

Posibilidades de crecimiento

Muchos trabajadores inician en cargos operativos y posteriormente ascienden a posiciones de supervisión o coordinación.

Ejemplo:

Auxiliar → Supervisor → Coordinador → Gerente de área

Beneficios laborales

Dependiendo del cargo pueden incluir:

Contrato formal.
Prestaciones sociales.
Alimentación durante la jornada (según sede).
Uniforme.
Programas de bienestar.
Bonificaciones por desempeño.

Ventajas de trabajar en Hotel Movich

Entre los aspectos positivos destacan:

✅ Prestigio dentro del sector hotelero.

✅ Capacitación constante.

✅ Ambiente profesional.

✅ Posibilidades de crecimiento.

✅ Experiencia valiosa para desarrollar una carrera en hotelería y turismo.

Aspectos a considerar

Como ocurre en la industria hotelera, algunos cargos requieren:

Trabajo en fines de semana.
Jornadas rotativas.
Atención continua al público.
Permanecer de pie durante gran parte del turno.

¿Cuáles son los turnos de trabajo?

Los horarios dependen del área.

Es común encontrar:

Turno mañana.
Turno tarde.
Turno nocturno.
Jornadas rotativas.
Trabajo durante fines de semana y festivos.

La operación hotelera funciona los 365 días del año, por lo que algunos cargos requieren disponibilidad en diferentes horarios.

¿Qué opinan los trabajadores de Hotel Movich?

Las opiniones pueden variar según la sede y el área de trabajo.

Entre los aspectos positivos que suelen destacar los colaboradores están:

Buen ambiente laboral.
Aprendizaje constante.
Oportunidades de crecimiento.
Capacitación.
Excelente experiencia para desarrollar una carrera hotelera.

Como desafíos mencionan:

Horarios rotativos.
Temporadas de alta ocupación.
Alto nivel de exigencia en el servicio.

Comparación con otras cadenas hoteleras

Dentro del sector hotelero colombiano destacan empresas como:

GHL Hoteles.
NH Hotels.
Estelar Hotels.
Decameron.
Marriott.
Hilton.

Hotel Movich se diferencia por su enfoque en hoteles boutique y de lujo, ofreciendo experiencias personalizadas tanto para huéspedes como para colaboradores.

¿Vale la pena trabajar en Hotel Movich?

Si deseas desarrollar una carrera en hotelería, turismo y servicio al cliente, Hotel Movich representa una excelente alternativa laboral.

La empresa ofrece programas de capacitación, estabilidad, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de adquirir experiencia en una de las cadenas hoteleras más reconocidas de Colombia.

¿Cómo enviar tu hoja de vida a Hotel Movich?

La empresa publica sus oportunidades laborales mediante sus canales oficiales.

Página web oficial:
https://www.movichhotels.com/

Sección de contacto:
https://www.movichhotels.com/contacto

También es posible encontrar vacantes en LinkedIn y portales de empleo especializados.

Antes de postular, verifica que tu hoja de vida incluya:

Datos personales actualizados.
Experiencia laboral.
Formación académica.
Cursos.
Idiomas (si aplica).
Información de contacto.

Datos de contacto de Hotel Movich

Empresa: Movich Hotels.

Página web oficial:
https://www.movichhotels.com/

Correo electrónico de contacto:
reservas@movichhotels.com

Teléfono nacional:
+57 (604) 605 8888

Oficina administrativa:
Medellín, Antioquia, Colombia.

Para procesos de selección y postulaciones, la empresa recomienda utilizar únicamente los canales oficiales y las ofertas publicadas en su sitio web y plataformas autorizadas.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Hotel Movich?

Generalmente se solicita bachillerato para cargos operativos, buena actitud de servicio, disponibilidad para trabajar por turnos y capacidad para trabajar en equipo. Algunos cargos requieren formación técnica o profesional.

¿Qué beneficios ofrece Hotel Movich a sus colaboradores?

Los beneficios pueden incluir contratación formal, prestaciones sociales, capacitación, alimentación según la sede, programas de bienestar y oportunidades de crecimiento interno.

¿Cuáles son los turnos de trabajo en Hotel Movich?

Los hoteles operan todos los días del año, por lo que es habitual trabajar con turnos rotativos de mañana, tarde o noche, incluyendo fines de semana y festivos según el cargo.

Fuentes consultadas

Movich Hotels: https://www.movichhotels.com/
LinkedIn – Movich Hotels: https://www.linkedin.com/company/movich-hotels/
Ministerio del Trabajo de Colombia: https://www.mintrabajo.gov.co/
Organización Internacional del Trabajo (OIT): https://www.ilo.org/

Conclusión

Hotel Movich es una de las cadenas hoteleras más prestigiosas de Colombia y representa una excelente opción para quienes desean desarrollar una carrera en hotelería, turismo y atención al cliente.

Su enfoque en la calidad del servicio, los programas de capacitación y las oportunidades de crecimiento convierten a la empresa en una alternativa atractiva tanto para personas que buscan su primer empleo como para profesionales con experiencia. Si deseas formar parte de su equipo, consulta regularmente las vacantes publicadas en los canales oficiales y mantén tu hoja de vida actualizada.

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